Le multisensoriel prend une place croissante dans les établissements de santé et médico-sociaux.
À travers l’approche Snoezelen, il s’inscrit avant tout dans une démarche relationnelle, humaine et non médicamenteuse, centrée sur la personne accompagnée.
Face à l’augmentation du stress, de la charge émotionnelle et des risques psychosociaux, une question revient souvent :
Quels sont les bénéfices du multisensoriel pour les soignants en établissement de santé ?
Déployée dans de nombreux contextes professionnels, la démarche multisensorielle ne bénéficie pas uniquement aux patients. En améliorant la qualité de l’accompagnement, elle peut également contribuer à soutenir les professionnels dans leur pratique quotidienne et à améliorer la qualité de vie au travail (QVT).
Pourquoi le multisensoriel s’intègre dans le secteur du soin ?
Le multisensoriel repose sur la stimulation des sens (visuel, auditif, tactile, olfactif, vestibulaire et proprioceptif) dans un environnement sécurisé et apaisant.
Au-delà des équipements (salles Snoezelen, espaces sensoriels, outils interactifs), cette approche repose sur trois piliers essentiels :
- une posture professionnelle adaptée
- une qualité de présence
- une relation centrée sur la personne
Cette approche, développée et déployée notamment par des acteurs spécialisés comme Somoba, ne repose pas uniquement sur du matériel, mais sur une combinaison cohérente entre environnement, accompagnement et posture professionnelle.
Elle est aujourd’hui utilisée dans de nombreux contextes :
- EHPAD
- établissements médico-sociaux
- structures accueillant des personnes avec TSA
- services hospitaliers
Les travaux institutionnels (HAS, ANACT…) soulignent l’importance des conditions de travail dans la qualité des prises en charge. Le multisensoriel peut s’inscrire dans cette logique globale.
Multisensoriel : quels bénéfices pour les soignants au quotidien ?
Réduction du stress et de la charge mentale
Le multisensoriel peut offrir des espaces de régulation et de récupération pour les professionnels.
Dans certains contextes, les soignants peuvent :
- relâcher la pression après des situations complexes
- diminuer la surcharge mentale
- retrouver plus rapidement un état de calme
Les ambiances sensorielles (lumière, sons, textures) peuvent favoriser un apaisement physiologique et émotionnel, en complément des pratiques professionnelles.
Amélioration de la relation soignant-patient
L’approche multisensorielle permet souvent de modifier la relation de soin.
Elle peut favoriser :
- une communication non verbale plus accessible
- une diminution de certaines tensions ou troubles du comportement
- une relation plus apaisée
Dans l’approche Snoezelen, la relation devient centrale : le soignant n’est plus uniquement dans l’acte technique, mais dans une expérience partagée avec la personne accompagnée.
Valorisation du rôle et du sens du métier
Le multisensoriel peut contribuer à redonner du sens au travail des soignants.
Il permet notamment de :
- développer des compétences relationnelles
- adopter une approche individualisée
- mieux comprendre les besoins sensoriels des patients
Dans certains contextes, cela peut renforcer le sentiment d’utilité et de cohérence dans la pratique professionnelle.
Multisensoriel et santé mentale des soignants : un outil complémentaire dans la gestion du stress
Le secteur de la santé est fortement exposé aux risques psychosociaux.
Les dispositifs favorisant la régulation du stress — dont les approches multisensorielles peuvent faire partie — peuvent contribuer à :
- une meilleure gestion des situations émotionnelles
- une récupération après des moments complexes
- une diminution de certaines tensions accumulées
Contribution à la qualité de vie au travail (QVT)
Lorsqu’il est intégré dans une démarche globale (organisation, formation, management), le multisensoriel peut :
- favoriser un climat de travail plus apaisé
- améliorer certaines conditions d’exercice
- participer à une meilleure satisfaction professionnelle
Il ne constitue pas une solution unique, mais un levier complémentaire dans une stratégie globale de qualité de vie au travail.
Dans quels établissements le multisensoriel est-il particulièrement pertinent ?
EHPAD et troubles cognitifs
Le multisensoriel est largement utilisé auprès des personnes atteintes de troubles cognitifs (notamment Alzheimer).
Il peut contribuer à :
- apaiser certains comportements
- faciliter les interactions
- améliorer les moments d’accompagnement
Secteur du handicap et médico-social
Dans ces structures, le multisensoriel permet une approche individualisée basée sur les profils sensoriels.
Les professionnels disposent alors :
- d’outils concrets
- de repères d’accompagnement
- d’une meilleure compréhension des usagers
Milieu hospitalier
Même dans des environnements contraints, des dispositifs multisensoriels peuvent être mis en place :
- espaces de détente
- outils sensoriels mobiles
- aménagements ponctuels
Ils peuvent contribuer à améliorer certaines situations de tension ou de stress.
Comment mettre en place le multisensoriel pour les soignants ?
Créer des espaces adaptés
Les établissements peuvent développer :
- des salles Snoezelen
- des espaces multisensoriels
- des zones de récupération pour les équipes
Dans la pratique, ces dispositifs sont souvent accompagnés par des phases de conception, d’installation et de formation, afin de garantir une utilisation cohérente et adaptée aux réalités de chaque établissement.
Des entreprises spécialisées comme Somoba accompagnent les établissements dans la conception et la mise en place de ces espaces.
Former les professionnels : un levier essentiel
La formation est un élément clé pour une utilisation pertinente du multisensoriel.
Elle permet de :
- comprendre les profils sensoriels
- adapter les accompagnements
- adopter une posture professionnelle adaptée
Les formations au multisensoriel et à l’approche Snoezelen ne se limitent pas à des apports théoriques : elles reposent largement sur l’expérimentation, la mise en situation et l’analyse de pratiques.
Les professionnels apprennent à :
- concevoir un accompagnement multisensoriel
- adapter leurs pratiques aux besoins spécifiques de chaque personne
- utiliser les espaces sensoriels de manière pertinente
- intégrer le multisensoriel dans leur quotidien professionnel
Sans formation, les bénéfices du multisensoriel peuvent rester limités.
C’est dans cette logique que les formations spécialisées — comme celles proposées par Somoba Formations — permettent aux professionnels d’acquérir des repères concrets, directement applicables sur le terrain.
Pourquoi le multisensoriel se développe dans les établissements ?
Le multisensoriel est de plus en plus utilisé dans les structures de santé et médico-sociales.
Il peut représenter :
- un outil complémentaire dans la prévention des risques professionnels
- un levier d’amélioration des pratiques d’accompagnement
- un élément d’attractivité pour les établissements
Investir dans le multisensoriel, c’est s’inscrire dans une démarche globale autour du bien-être des équipes et de la qualité des prises en charge.
Conclusion
Répondre à la question “multisensoriel : quels bénéfices pour les soignants en établissement de santé” met en évidence un constat nuancé :
Le multisensoriel, lorsqu’il est correctement mis en place, peut contribuer à :
- améliorer le bien-être des professionnels
- enrichir la relation de soin
- soutenir les pratiques d’accompagnement
En renforçant la qualité de l’accompagnement des personnes, il participe indirectement à améliorer les conditions de travail des soignants.
Lorsqu’il est intégré dans une démarche globale — incluant environnement, posture et formation — il devient un véritable support de la relation de soin, bénéfique à la fois pour les personnes accompagnées et les professionnels.
Dans un contexte de tension du secteur, il constitue un levier pertinent, concret et adaptable aux réalités du terrain.
Pour aller plus loin, il est possible de se faire accompagner par des experts du multisensoriel afin de structurer un projet adapté à son établissement.
